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Oportunidad de Empleo Asistente Técnico (a)

Oportunidad de Empleo Asistente Técnico (a)

 

MASTA (Miskitu Asla Takanka / Unidad del Pueblo Miskitu)

 

La Organización representativa del Pueblo Miskitu (MASTA) por este medio convoca a los profesionales Indígenas Miskitu a participar en el concurso para ocupar la plaza de asistente técnico durante el período 2,015 – 2,016.

 

Los interesados que cumplan con los requisitos que se detallan en los Términos de Referencia (TDR) hacer llegar su hoja de vida con una carta de presentación a Orlando Calderón, al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. ; la fecha límite para presentar la documentación es el lunes 16 de noviembre a la media noche.

 

Términos de Referencia

 

Nombre del Puesto: Técnico Especialista en Fortalecimiento Institucional

 

a.    Generales del puesto:

 

Nombre del cargo:Especialista en fortalecimiento institucional.

Relaciones de subordinación:Coordinador/a Unidad Técnica.

Personal a cargo:Ninguno/a.

Relaciones de coordinación externas:Concejos Territoriales de MASTA.

Relaciones internas de coordinación:Ninguno/a.

Dedicación:Tiempo completo

Duración de cargo: Noviembre 2,015 a Diciembre de 2,016.

 

b.    Requisitos del cargo:

 

·                    Académico:

·         Indispensable: Profesional graduado(a) en Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

 

·         Altamente valorable: formación complementaria en Dirección de empresas, Desarrollo con Identidad o cualquier maestría.

·         Experiencia:

o   Experiencia comprobable de al menos tres años (3) en el área de desarrollo organizacional con enfoque de sostenibilidad e identidad cultural Indígena.

o   Experiencia en el desarrollo de programas de fortalecimiento institucional, especialmente experiencia brindando capacitaciones a equipos culturalmente diversos y de bajos niveles educativos.

o   Experiencia en cuantificar y monitorear el avance y el impacto de las capacitaciones y la incorporación de mejores prácticas en la mejora de los programas de formación.

o   Conocimientos y experiencia de mínimo dos (2) años de trabajo con equipos culturalmente diversos y multidisciplinarios.

o   Experiencia en la implementación de procesos participativos con pueblos indígenas en Honduras (se valorará positivamente coordinaciones con el Pueblo Miskitu)

o   Conocimiento comprobable en derechos humanos, género e interculturalidad.

 

c.    Objetivo del cargo:

 

Llevar a cabo el proceso de formulación y facilitación de procesos de formación, que les permita a los concejos territoriales y comunales de MASTA, mejorar y consolidar sus estructuras organizativas de base, buscando de esta manera mejorar la calidad de atención y oferta de servicios de desarrollo con identidad a los pobladores de comunidades Miskitas.

 

d.    Responsabilidades del cargo:

 

·         Realizar análisis y priorizar la canalización de procesos de fortalecimiento institucional de acuerdo a las capacidades organizativas de cada concejo territorial.

·         Promover a nivel de concejos comunales, la construcción de planes de vida adecuados y de acorde a sus realidades sociales, económicas, culturales y productivas.

·         Brindar asesoramiento directo a los concejos comunales en sus procesos de desarrollo organizacional.

·         Facilitar los eventos que MASTA programa a nivel territorial y comunal

·         Asesorar al Concejo Directivo de la Institucionalidad Indígena de la Muskitia sobre los diferentes procesos técnicos aplicables.

·         Elaborar los Planes Operativos Anuales

·         Evaluar los Planes Operativos Anuales

·         Realizar estudios sociales, ambientales, culturales, agrícolas y otros que las autoridades requieran.

·         Cualquier otra que se le delegue

 

e.    Funciones del cargo:

 

·         Participación directa en la formulación y seguimiento al Plan Operativo Anual (POA) de MASTA.  

·         Planear, organizar y llevar a cabo la formulación de FODA’s de los concejos territoriales y comunales priorizados por MASTA.

·         Formulación y monitoreo a los planes de vida de los concejos territoriales y comunales de MASTA.

·         Formulación y ejecución de un plan de formación continua, para la mejora de las capacidades organizacionales de los concejos territoriales y comunales de MASTA.

·         Formular, monitorear y evaluar constantemente la ejecución y alcance de resultados planteados en los planes de vida de los concejos territoriales y comunales de MASTA.

·         Búsqueda constante de sinergias y alianzas con instituciones afines, para fortalecer los procesos de formación que se puedan implementar.

·         Elaborar informes sobre los avances del trabajo realizado.

·         Cumplir con eficiencia en tiempo y calidad las gestiones que sean ejecutadas.

·         Viajes constantes de monitoreo a cada concejo territorial y comunal atendido por MASTA.

·         Mantener una comunicación adecuada con los concejos territoriales y comunales de MASTA.

 

f.     Competencias requeridas:

·         Planificado(a), metódico(a), ordenado(a).

·         Alta vocación de servicio.

·         Capacidad de análisis.

·         Alto nivel de diplomacia y asertividad para poder comunicarse con organizaciones comunitarias indígenas de base.

·         Orientado a resultados.

·         Facilidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.

·         Tolerancia a situaciones bajo presión.

·         Bilingüe (Español-Miskitu.

·         Excelentes relaciones interpersonales.

pdfTrminos_de_Referencia_Asistente_Tcnico_MASTA.pdf